Stamani si è tenuta l'assemblea sindacale dei lavoratori di
sistema ambiente alla presenza dei segretario provinciali Michele
Massari FP CGIL, Andrea Lazzarini FIT CISL e Andrea Bacci
UILTRASPORTI per l'organizzazione dell'astensione dagli straordinari a
seguito della chiusura negativa della conciliazione obbligatoria
(legge 146/90). Il primo periodo di astensione degli straordinari ,
avrà luogo a partire dal 3 maggio p.v. fino all'11 maggio p.v .
I
vari interventi da parte dei partecipanti dell'assemblea hanno ribadito
quanto già espresso dalle OO.SS. in Prefettura e negli incontri
aziendali chiedendo che sistema ambiente si faccia carico della
trasformazione in full time dei lavoratori attualmente part-time a 6
mesi che vivono una situazione di grave precarietà. Non è infatti
difficile comprendere come sia difficile sopravvivere con un reddito
dimezzato. Confermiamo peraltro quanto pubblicato dalla società sulla
stampa: E' assolutamente vero che CGIL CISL e UIL non hanno MAI
sottoscritto accordi con l'azienda per le assunzioni part – time . Così
come E ' VERO che abbiamo espresso soddisfazione ogni volta che si è
proceduto alla assunzione di lavoratori. Oggi riteniamo pertanto che a
fronte delle necessità verificate e conclamate di incremento di
personale e di fronte ad annunci molto pubblicizzati di nuovi servizi ,
si proceda alla trasformazione in full time dei contratti ben
consapevoli che in difetto non sarà materialmente possibile garantire i
servizi essenziali per la città a meno di ricorsi massicci a
straordinari, negazione di ferie e utilizzo degli stessi part time in
lavoro supplementare .
Nell'assemblea come già in altre
occasioni, sono state sollevate anche legittime rivendicazioni
sull'esigenza primaria di lavorare in assoluta sicurezza secondo le
leggi e le disposizioni contrattuali in materia di ambiente di lavoro.
Tra le questioni più discusse, quella dell'ingresso del socio privato in
ordine alle affermazioni dell'assessore Consani e della Presidente
Bianchi che affermano ( a verbale in Prefettura ) rispettivamente quanto
segue :
Assessore Consani: la richiesta delle OO.SS è
disallineata con le tempistiche (attualmente l'azienda è in una fase di
transizione) . Pertanto l'amministrazione non può rispondere alla
richiesta dei sindacati perchè l'offerta economica per l'acquisto delle
quote da parte del socio privato è stata determinata sulla base di un
bilancio che non prevede la trasformazione dei contratti “
Presidente
Bianchi: “con l'amministratore attuale si sta portando avanti
l'azienda fino all'arrivo del nuovo socio privato. In questo momento non
si possono stravolgere gli equilibri economici che sarebbero
determinati dalla trasformazione dei contratti. Lo straordinario non è
programmato ma sopperisce ad esigenze di assenteismo, attualmente pari
al 20% circa”
Affermazioni che esulano incredibilmente dalle
comunicazioni a mezzo stampa dei giorni e delle settimane precedenti ,
le decisioni del 13 aprile, dove si annunciavano nuovi servizi che in
tutta evidenza non si capisce da quale personale dovrebbero essere fatti
visto che a nuovi servizi non possono non corrispondere ore di
lavoro. In quanto alle percentuali di assenteismo, si parla
improvvidamente non di assenteismo per eventi di malattia bensì delle
assenze complessive comprensive di ferie, congedi dovuti per legge quali
donazioni sangue, 104, maternità, infortuni, aspettative e soprattutto
ferie. Restiamo ovviamente pienamente disponibili al confronto, presso
la Prefettura di Lucca per definire intese che possano contribuire ad
interrompere lo stato di agitazione.
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